帖子列表

• 仓剑：人才是BPO发展第一要务

  waibao 发表于: 2007-08-09,

  修路、批地盖房、减免税能发展起OEM，但仅靠这些不能推动BPO。 　　在上一波制造业的全球转移中，我国各地依靠土地、税收等优惠政策成功地吸引了大量跨国企业将其生产部门落

• IT人才的吸引与保留:一个你从未想到的办法

  waibao 发表于: 2007-08-09,

  能否将IT人才与市场需求真正有效的配合起来是决定失去还是吸引人才的首要因素。为什么?因为至少从短期情况来看，这是很显而易见的，同时也是关系到工作效率和生产力的一个问题

• 访大宇宙信息创造（中国）有限公司董事长中山国

  prettyboy 发表于: 2007-08-08, 回复: 2

  http://www.cnies.com/news/UploadFiles/200762515153652.jpg 记者：据了解，您很少接受国内媒体的采访，大家对您的背景不甚了解，首先请您做个自我介绍。 中山国庆：我1985年

• 中国软件外包人才在哪里？

  prettyboy 发表于: 2007-08-08, 回复: 4

  编者按：目前记者在各软件企业采访听得最多的是缺少人才，企业招不到合适的人。与此同时，北京、上海等地几万人的人才招聘会上，很多软件技术人员和大学毕业生却找不到工作。 那么

• 调查：软件专业奇缺高端人才

  forex 发表于: 2007-08-06, 回复: 1

  北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)最新调查统计显示，今年上半年外企职位日语软件开发等冷门专业的中高端人才短缺现象，而初级秘书、助理、会计、人力资源等大众行业人才需

• 从职业经理人到创业者：李汉生完美转身

  forex 发表于: 2007-08-03, 回复: 2

  在众人眼里，他是中国最早由外资企业跳槽到国内公司任CEO的知名经理人。在创造了中国惠普十年辉煌、六百万年薪空降方正的轰轰烈烈之后，他低调创办、苦心经营的和勤软件公司又

• 外包VC界的战斗机：李宏玮

  trump 发表于: 2007-08-01, 回复: 2

  皮划艇、战斗机，创业、投资，在这些一般人看来是男人纵横驰骋的领域里，却有着一位女子…… 一次亚洲级别的私募基金论 坛，参会费高达几千美元， 却有一位VC（风险投资）界的女精英作

• 研究生毕业搞测试，3000多是不是低了些啊？

  SHUFENG 发表于: 2007-07-23, 回复: 2

  如题,我和同学去面试同一个公司，我去测试，她去开发。 我们问了一下，开发部一般4500，测试没有问太清楚，反正肯定不到4000， 测试比开发少这么多？

• 软件测试工程师笔面试试题

  peterpan 发表于: 2007-07-23, 回复: 1

  我认为以下问题可以让我们新手的思绪更有条理更清晰 面试题 01. 为什么要在一个团队中开展软件测试工作？ 02. 您是否了解以往所工作的企业的软件测试过程？如果了解，请试述在

• 诚聘本地化和国际化测试工程师～～

  neu 发表于: 2007-07-23,

  北京海辉高科软件有限公司 1.软件开发测试测试工程师 1.有至少连续1年微软产品globalization测试经验同时用过Visual Studio 2003； 2.熟悉Visual Studio 2003.熟悉Visual St

• 成为测试专家的一些基本要求

  AMC 发表于: 2007-07-23,

  Analyze these claims: 1. “You should write a test plan” 2. “It’s important that testing be repeatable” 3. “Each test case should have an expected result”

• 软件外包，学业与求职落差原因何在？

  brian 发表于: 2007-07-21,

  在软件外包业逐渐火热的趋势下，已经存在巨大人才缺口的中国ＩＴ行业，再次告急：２００３年４２．５万人才的缺口到２００７年已经突破百万，尤其是软件人才。与此同时，包含计算机软件相关专业在内的高校学生，非官

• PK软件外包企业HR三板斧

  tracy 发表于: 2007-07-21, 回复: 2

  一件工作，职能可小可大，作用可强可弱，效果可佳可差，这工作十有八九是人力资源管理（HR）。看得见的事情是例行的、普通的，不但没什么新意，甚至算得上细琐，做过和正在做HR的GGMM想必都有

• (转)Oracle面试题目及解答

  eyeinsky 发表于: 2007-07-21,

  这里的回答并不是十分全面，这些问题可以通过多个角度来进行解释，也许你不必在面试过程中给出完全详尽的答案，只需要通过你的解答使面试考官了解你对ORACLE概念的熟悉程度。

• IT管理层：高薪与高压

  bishop 发表于: 2007-07-11, 回复: 2

  我当然会关注有没有更好的工作机会。”Y先生是一家互联网公司的技术经理，这是他工作5年以来的第四份工作，现在他开始考虑是否要自己创业了。《信息周刊》“2006年IT薪资调查”

• 留“才”之道

  bishop 发表于: 2007-07-11, 回复: 1

  曾经的“21世纪什么最贵？人才！”，电影《天下无贼》中的一句经典玩笑却是当前IT相关领域的真实写照。信息商业渗透到每个行业，IT人才的需求不断增加，而居高不下的人员流动率也就成

• IT职业指南：从入行到半退休的7大策略

  bishop 发表于: 2007-07-11, 回复: 6

  你期望达到的职业目标是什么？如何帮助工作团队的其他人实现他们的职业目标？如果说过去喧闹混乱的七年给了我们一个教训的话，那就是一个出色的商务技术生涯必须经过不断的规划、

• 招聘－－赴微软MSN研发，测试高级工程师

  forex 发表于: 2007-06-09,

  上海中软资源是中软国际的子公司，专注于软件外包业务，上海主要做微软项目的 公司网页为：www.chinasoftinc.com www.chinasoft-resource.com 现在需要的职位为微软MSN 项目职

• 某知名外包企业招聘人才

  iblue 发表于: 2007-05-18,

  1. Database Specialist 技能要求： Responsibilities and Requirement: *Master either Oracle/Sybase database; *Experienced SQL/stored procedure developer; *5 years